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Ausbildung mit Perspektive

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Finanzassistentin/Finanzassistent

Als Finanzassistentin oder Finanzassistent bist du Ansprechpartner für deine Kunden in allen Geldangelegenheiten.

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Als Bank­kauffrau oder Bank­kaufmann bist du für deine Kunden Experte in allen Geld­angelegenheiten.

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Als Kauf­frau oder Kauf­mann für Büro­management bist du Experte für Text­gestaltung und Kommunikations­übermittlung.

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Die Sparkasse – ein attraktiver Arbeit­geber

Deine Sparkasse ist als Top-Arbeit­geber ausgezeichnet und hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecke hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.

Als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Neben dem richtigen Job willst du natürlich auch einen interessanten und modernen Arbeit­geber finden, der dir eine Zukunft bietet. Hierzu gibt es viel Lob für die Sparkasse. Zum Beispiel von den Schülern und Hoch­schul­absolventen, die die Sparkasse seit Jahren zu den beliebtesten und attraktivsten Arbeit­gebern Deutschlands zählen. Ein Ergebnis, das wirklich stolz macht.

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Rund um die Bewerbung

So klappt es mit deiner Bewerbung

Wie du deine Bewerbung richtig einreichst und wie es nach deiner Bewerbung weiter geht, erfährst du hier.

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Infos für die Eltern

Was bietet die Ausbildung bei der KSK GP?

Eine Bankausbildung gehört nach wie vor zu den „solidesten“ kaufmännischen Ausbildungen.
Die Kreissparkasse Göppingen setzt dabei stark auf drei zentrale Werte:
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.

Dabei vermitteln wir Fachkompetenz (Fachwissen) immer in Verbindung mit Kommunikationskompetenz, Sozialkompetenz und Methodenkompetenz. Ausbildungsinhalte werden eigenständig und exemplarisch in Projektform erarbeitet (Wissen wird „erlebt“ und nicht nur erlernt).
Unsere Azubis haben ein sehr hohes Maß an Freiräumen, übertragenen Kompetenzen und Verantwortung. Sie geben ihr Wissen an andere Azubis weiter und übernehmen dadurch Mitverantwortung für das Erreichen des Ausbildungszieles.

Eine Ausbildung, die für das Leben formt, aber auch viel von den jungen Menschen fordert.
Vor allem bei den Bankberufen steht beraten und verkaufen im Vordergrund. Dienstleistungen und Bankprodukte kann man nicht anfassen, sind manchmal sehr komplex und erfordern deshalb eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Bewerber dürfen auch keine Scheu davor haben, auf Menschen zuzugehen, sich mit ihnen zu unterhalten und von einer Sache zu überzeugen.

Wie ist die Ausbildung bei der KSK GP organisiert?

Jedes Jahr suchen wir aus vielen Bewerbern ca. 20 junge Menschen aus, die unsere Anforderungen erfüllen und auf unser „Profil“ passen. Wir gestalten die Ausbildung so, dass ein Kennenlernen zu Beginn möglich ist. Dann werden nach und nach Aufgaben gestellt, die selbstständig und im Team gelöst werden müssen und mit dem Ausbildungsverlauf immer komplexer werden. Jede Leistung wird bewertet und führt am Schluss zu einer Übersicht, die als Basis für eine Übernahmeentscheidung dient. Bei vielen Maßnahmen stehen spielerische Elemente im Vordergrund. Das vermittelt Spaß und bildet Situationen „quasi im Labor“ nach. Das wird gemeinsam ausgewertet und löst so manches „Aha“ aus. Feedback rundet die meisten Aufgaben ab. Durch diesen „Spiegel“ sollen Selbstbild und Fremdbild in Einklang gebracht werden.

Wo werde ich als Azubi eingesetzt?

Unser Geschäftsgebiet ist der Landkreis Göppingen. In unseren Filialen betreuen wir unsere Kunden rund um alle Geldgeschäfte. Unsere Azubis werden überwiegend in unseren Filialen ausgebildet. Wir versuchen, weite Fahrwege zu vermeiden. Das funktioniert leider nicht immer und die Planungen erfordern manchmal auch einen etwas weiteren Anfahrtsweg. Dabei berücksichtigen wir aber immer die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Viele Veranstaltungen werden auch zentral in unserem Schulungsbereich in Göppingen oder als Webinar von zu Hause aus abgehalten. 

Wer sind die Ausbilder der KSK GP?

Ein erfahrenes und gut ausgebildetes Team aus 3 hauptamtlichen Ausbildern betreut die Azubis und steht als Ansprechpartner in fast allen “Lebenslagen“ zur Verfügung. Neben der fachlichen Förderung versuchen wir, die persönliche Entwicklung zu fördern.

Neben den hauptamtlichen Ausbildern gibt es eine stattliche Zahl an nebenamtlichen Ausbildern, die vor Ort auf den Filialen oder in den Abteilungen der Zentrale die Ausbildung praktisch durchführen. Unsere Azubi-Coachs sind oft jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne Orientierung für die Azubis geben. Sie waren vor kurzem noch selbst in der Situation und wissen, was in den Köpfen der Azubis vorgeht.

Wie sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Wir orientieren uns bei den Einstellungen am tatsächlichen Personalbedarf, d.h. wir stellen so viele Azubis ein, wie wir auch Mitarbeiter brauchen. Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind deshalb sehr gut. Unsere internen Kriterien müssen aber erfüllt sein. Wir bieten einiges, aber wir erwarten auch kontinuierliche Lern- und Leistungsbereitschaft.

Wie hoch ist das Ausbildungsgehalt bei der KSK GP?

Die Kreissparkasse Göppingen gehört dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes an. Unsere Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem derzeitigen Tarif (Stand: 01.03.2019)

Vergütung   Bankkaufleute und
Kaufleute für
Büromanagement  
Finanzassistenten   Duale Hochschüler  
1. Ausbildungsjahr 1.068,20 € 1.114,02 € 1.120,00 €
2. Ausbildungsjahr 1.114,02 € 1.177,59 € 1.190,00 €
3. Ausbildungsjahr 1.177,59 €   1.340,00 €
Welche Leistungen zahlt die KSK GP über das Gehalt hinaus?

Die Kreissparkasse Göppingen zahlt ihren Mitarbeiter monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro, die einen gezielten Vermögensaufbau durch Bau- oder Fondssparen fördern.

Ein Filsland-Abo um mit Bus und Bahn im kompletten Filsland Mobilitätsverbund kostenfrei unterwegs zu sein.

DH Studenten erhalten einen Zuschuss zu Exkursionen und wir übernehmen den Verwaltungskostenbeitrag der DH.

Wir bieten jedem Azubi zu Beginn der Ausbildung ein iPad an.

Wie sind die Arbeitszeiten bei der KSK GP?

Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Wieviel Urlaub steht einem bei der KSK GP in der Ausbildung zu?

Den Auszubildenden der Kreissparkasse Göppingen stehen 30 Urlaubstage im Jahr zu.

Wo findet der Berufsschulunterricht statt?

Bankkaufleute, Finanzassistenten und Kaufleute für Büromanagement haben Teilzeitunterricht, d.h. an einem bis zwei Tagen pro Woche findet der Berufsschulunterricht statt. Berufsschule ist die Kaufmännische Berufsschule in Göppingen.

DH Studenten befinden sich 3 Monate an der Dualen Hochschule in Stuttgart und 3 Monate in der Praxisphase im Betrieb.

Wo erhalte ich weitere Infos?

Du möchtest gerne noch mehr wissen?

Kein Problem – gerne kannst Du uns in einer unserer 32 Filialen besuchen. Meist ist ein Auszubildender vor Ort, der aus seiner Sicht viele Fragen beantworten kann. Oder sprich einen unserer erfahrenen Mitarbeiter in den Filialen an.

Gerne beantworten auch die hauptamtlichen Ausbilder alle Fragen rund um das Thema Ausbildung.

Unsere Ausbilder stehen Dir bei Fragen gerne zur Verfügung:
Steffen Durner
Telefon: 0 71 61 / 603-11 169; steffen.durner@ksk-gp.de

Katja Oberst
Telefon: 0 71 61 / 603-11 168; katja.oberst@ksk-gp.de
 

Oder Du besuchst uns auf der jährlichen kreisweiten Bildungsmesse im November im Stauferpark – dort kannst Du „live“ Azubis und Ausbilder treffen.

Ausbildungsteam

Immer für dich da

Katja Oberst

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement
Telefon: 0 71 61 / 603-11 168
Telefax: 0 71 61 / 603-91 168
E-Mail: katja.oberst@ksk-gp.de

Steffen Durner

Ausbildung Finanzassistenten & Bankkaufleute
Telefon: 0 71 61 / 603-11 169
Telefax: 0 71 61 / 603-91 169
E-Mail: steffen.durner@ksk-gp.de

Michaela Spachmann

Ausbildung Duale Hochschüler
Telefon: 0 71 61 / 603-11 170
Telefax: 0 71 61 / 603-91 170
E-Mail: michaela.spachmann@ksk-gp.de

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