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Gut fürs Betriebsklima

Erfahren Sie hier, mit welchen Versicherungen Sie sich und Ihre Mitarbeiter bei unvor­her­sehbaren Ereignissen schützen. Und wie Sie mit einem unternehmens­weiten Vorsorge­modell gemeinsame Werte schaffen.

Betriebs­renten­stärkungs­gesetz 

  • Optimale Lösung zur Mitarbeiterversorgung
  • Erhöhung des steuerfreien Förderrahmens
  • Förderung auch von Geringverdienern

Betriebliche Altersversorgung

  • Soziale Verantwortung zeigen
  • Lohnnebenkosten senken
  • Auch für Geschäftsführer geeignet

Betriebshaftpflicht­versicherung

  • Schützt vor unberechtigten Schadenersatz-Ansprüchen
  • Zahlt berechtigte Entschädigungen
  • Ihre Mitarbeiter sind mitversichert

Betriebliche Unfall­versicherung

  • Schützt Sie und Ihre Mitarbeiter
  • Ergänzt den gesetzlichen Schutz
  • Günstiger als Einzelversicherungen

Betriebsunterbrechungs-
versicherung

  • Existenzsicherung durch Übernahme laufender Kosten
  • Entgangene Gewinne werden erstattet
  • Auch bei Schäden, die Ihre Mitarbeiter verursachen 

S-BasisRente

  • Altersvorsorge für Selbstständige und Freiberufler („Rürup-Rente“)
  • Steuervorteile beim Ansparen
  • Auf Wunsch die ganze Familie mit absichern

Rechtsschutz­versicherung

  • Flexibler Firmen-Rechtsschutz
  • Deckt alle Unternehmensbereiche ab, inklusive Verkehr und Immobilien
  • Mit telefonischer Erstberatung

SV FirmenService

Das neue Magazin.  

Am besten persönlich

Besprechen Sie mit Ihrem Berater, in welchen Bereichen Sie aktuell unter- oder gar überversichert sind. Und welches Vorsorgemodell für Ihr Unternehmen am ehesten in Frage kommt. Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin.

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